RECRUIT

採用案内

MISSION

当社ではワークライフバランスの向上、キャリアプランの策定など、 「質」重視の仕事ができる環境づくりを進めています。

社員一人ひとりが「楽しみ」や「やりがい」を感じていること。

ものづくりの仕事ではそれが一番大切です。 「IT業界はブラックで、終電や徹夜は当たり前。」 そんなネット上で一人歩きしているIT業界のマイナスイメージを打ち破るべく、 当社では働き方改革を推し進めています。

ABOUT

働き方改革の取り組みを詳しくご紹介します。

01

残業時間の抑制

プライベートの時間は仕事以上に大切な時間です。 ちゃんとリフレッシュしないと次の日もしんどいですよね？

プライベートの時間を確保出来るよう、 当社の平均残業時間は10時間以内！

残業が増えそうな時は上司も一緒になって、 減らす為の相談会を開いたりしてます。

時間外労働の抑制
02

毎週水曜日は定時退社日！

会社を出て飲み会へ直行する人、いち早く帰宅して家族サービスにあてる人など、定時後の時間の使い方は人それぞれ。

疲れの溜まりがちな週の半ばに、しっかりと英気を養えます。

飲み会
03

キャリアプラン策定

あなたはどんな将来像を描いていますか？ 現場リーダーとして多くの人を取りまとめているしょうか？ それとも、技術者として最先端技術を極めているでしょうか？

10人いれば10通りの「なりたい自分」があるでしょう。 まだはっきりとした将来像を描けていなくても大丈夫。経験豊富な先輩社員と相談しながら、なりたい自分を見つけ出しましょう！

キャリアマップ策定
04

イベント活動

当社では色々なイベント活動を行っています。

お花見・BBQ・忘年会の様な飲み会行事だけでなく、社員一人一人がやりたい事を考え、有志を募って開催しています。

ボーリング
　　

EDUCATION

ITスクール

「IT業界で働いてみたいけど、何から勉強したらいいの？」 「そもそもIT業界の仕事ってどういうものなの？」

誰もが最初は未経験。不安もいっぱい抱えていると思います。 当社ではそんな皆さんが最初の一歩を踏み出せるように、 IT業界の基礎を学べる「ITスクール」での研修を用意しています。

資格支援制度

IT業界にはさまざまな資格があります。 中には受験料が高額で、個人では手を出しづらいものもあります。

当社では皆さんの「学びたい！」という気持ちに応えるため、 資格支援制度を用意しています。

FUTURE

当社は将来のビジョンを明確にし、成長への挑戦を続けています。

既存事業と投資事業を同時に進め、事業を拡大、新興市場への上場や海外進出にも挑戦しています。北米や韓国・台湾・ベトナムなどの海外企業とのネットワークも順次拡大中！

先端のセキュリティソリューションを中心に、当社が総販売代理店として販売・カスタマイズを担っており、数々の展示会に出展を行っています。

また、最新の技術を積極的に導入しており、直近ではAIを導入した事業も開始しました。

新しい価値を創出する姿勢を大事にし、日々チャレンジを続けています。

JOB

あなたはIT企業で働く人についてどんなイメージ持っていますか？ ずっとパソコンに向かって仕事？人とほとんど話さない？

実はそんな事ないんです。 実際はこんな感じです。弊社で働くエンジニアの一日をご紹介させて頂きます。

SNmobile

S・Nさん

第二システム部次長

出身：北九州　趣味：旅行、食べ飲み歩き

1日のスケジュール

時計アイコン5:00

iPhoneのベッドタイムを使って起床、スマートウォッチがそろそろ欲しいなと思いつつ。家族が寝ている間にメールチェック＆自社業務の準備でパソコンをカタカタ・・・

時計アイコン6:00

愛犬（ミニピン13歳）の散歩→朝ご飯→身支度と淡々とこなす。

時計アイコン7:15

家族で家を出発、子供を保育園へ送った後、電車へ乗り換え勤務先へ通勤。

時計アイコン8:50

部下や協力会社のメンバーの出欠連絡の対応後、自身の担当プロジェクトメンバーのタスク進捗状況や工数実績の確認。ランチもどこの店が開いているか要チェック！？

時計アイコン10:00

客先とメンテナンス作業の最終確認。想定外の問題が発生した場合の連絡や復旧対応の体制について、念入りに打合せ。転ばぬ先の杖、インフラエンジニアの考え方としての基本。

時計アイコン12:00

午後からは他の客先での打合わせのため移動。ランチは移動の合間でコンビニのサンドイッチかおにぎり。

時計アイコン13:00

打合わせ出席後、部下とも面談をして、業務状況や困っている事などをヒアリング。

時計アイコン16:00

大阪本社へ帰社。自社勤務の技術者、営業、経営層との打合せ。事務処理などをしているうちに夕礼が始まり18時に退社。子供のお迎えへ。

時計アイコン18:30

保育園からの帰りに自宅近所のスーパーへ。子供にはアイスクリームをねだられ、ご機嫌をとる。

時計アイコン19:00

帰宅後、愛犬の夕方の散歩。その後は家族と一緒に晩ごはんを食べ、お風呂に入り、寝るまで一緒に遊ぶ。

時計アイコン21:00

子どもの寝かしつけをするが、なかなか寝てもらえず、22時前に一緒に寝てしまう。

メッセージ

やりたい事を実現するために、できる事、やるべき事が何かを考え行動することが大事。
信念を持ち、考え行動することで結果を出せば、耳を傾けてくれる会社です。
弊社をあなたが思うように変えるため、一緒に働いてみませんか？

JTmobile

J・Tさん

受託開発課　課長

出身：島根　趣味：DIY、子育て

1日のスケジュール

時計アイコン7:00

スマホのアラームで起床。かと思いきや二度寝zzz

時計アイコン7:30

妻に怒られながら二度目の起床。朝はホント弱い(汗) 20分で準備して電車に駆け込み乗車。

時計アイコン08:50

出社したら前日の部下の作業状況をチェック。 スケジュール遅れてるな・・・どうリカバリしようか早く考えないと。

時計アイコン12:00

昼食は愛妻弁当。 結婚して10年、仕事の日は毎日作ってくれてホントありがとう。 でもパターンが結構同じで飽きてきたかも・・・なんてことは言えず そそくさと済ませて、すぐ昼寝。

時計アイコン13:00

クライアントと週一で進捗報告の打ち合わせ。 午前中リカバリ案を塾考したおかげが、スムーズに進み一安心。

時計アイコン15:30

納品したモジュールに不具合発生。 すぐに改修できるから、明日再リリースしますとクライントに報告。 それにしてもこれは不具合ではなく仕様変更じゃないの？って自問自答する。 社会ってホント難しい。

時計アイコン18:00

定時内に集中したおかげで、定時退社。 1番下の子の保育園に迎えに行くため、駅までダッシュ。

時計アイコン19:00

1番下の子と一緒に帰宅。 上の子2人も引き連れて、お風呂へ直行。入った気がしない・・・

時計アイコン20:00

夕食後は家族サービス。 子供3人とゲームを一緒にやっていたら、妻からアンタも子供ねって呆れられる。 そんなつもりじゃないのに(怒)

時計アイコン21:30

子供を寝かしつけ中。 早く寝ないかなと思いつつ、自分が先に寝てしまうzzz

メッセージ

当社は良い意味で上下関係が緩く、人間関係も良好です。
その気があれば上流フェーズやスキルチェンジも可能です。

ENTRY

募集要項

募集職種

  • ●ＡＩ技術者

  • ●顧客先常駐技術者

    制御系/インフラ系/業務系

  • ●上記のマネジメントが出来る管理者

    マネジメント経験者

  • ●受託技術者

    ＥＲＰパッケージでの開発

    一般的なＪＡＶＡを使った受託開発

  • ●セキュリティ分野

    営業の出来る方(経験者更に可)


【外国人採用】

  • ●ＡＩ技術者

  • ●受託開発技術者

  • ●その他

    就業ビザ＋日本語検定Ｎ２以上＋情報処理技術資格

休日・休暇

  • 年間休日数：125日

  • 毎週土・日曜日、祝祭日

  • 夏季休暇（3日間）

  • 年末年始（12/30～1/4）

  • 有給休暇は入社後の3ヶ月経過後に5日付与、6ヶ月経過後に5日を加算します。

  • ※ただし、9月の第一土曜日（事業計画発表会）は出勤となります。

諸手当

  • 職責手当…管理職に支給されます。

  • 住宅手当…住宅費補助の目的で支給されます。

  • 家族手当…配偶者以外の扶養者数に応じて支給されます。

  • 調整手当…入社時、前職との給与格差等がある場合に上長決済で支給されます。

  • 特命手当…会社が認めた特命業務に従事した期間中のみ上長決済で支給されます。

  • 超過手当…幹部職を除く社員を対象に所定労働時間を超えた場合に支給されます。

  • 通勤手当…自宅と就業場所間の通勤費で上限5万円が支給されます。

福利厚生

  • 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）

  • 各種制度（退職金・慶弔金・災害見舞金・社員表彰など）

  • 資格取得制度

    ※資格取得合格一時金と受験料支援

    ※前向きな社員の支援は惜しみません。

勤務時間

9:00～18:00（昼休み1時間）

給与

当社規定による所定給与を支給します。

昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回

※金額は業績により変動

応募方法

STEP1

同意書の印刷（必須）

こちらの「採用活動に伴い取得する個人情報の取り扱いと保護について」をお読み頂き、承諾の上、印刷を行い署名捺印をしてください。

STEP2

履歴書の準備（必須）

写真添付及び押印した履歴書を作成して頂きます。年月日の日付は西暦か和暦で統一すること。

STEP3

職歴書の準備（必須）

職歴（アルバイト歴も同じ）がある方は現在から過去への順序で作成願います。より具体的に書いていただきますと、書類選考がスムーズになります。

STEP4

自己アピールの作成（任意）

自分自身について、あるいは仕事の経歴について自己アピールが出来ます。ご自由にお書きください。

STEP5

郵送

STEP1～STEP4までに作成した書類を当社へ郵送願います。

当社へ到着次第、直ちに書類選考を行い、その結果を応募者へお知らせ致します。
面接に至る方は、その時に日時等を調整させて頂きます。
※送付して頂きました書類は一切お返し致しませんので、予めご了承下さい。

お問い合わせ

お気軽にお問い合わせください。

お電話でのお問い合わせ

TEL:06-6223-0888